遲到會(huì)影響自身的形象,而且大公司的面試往往一次要安排很多人,如果您遲了一刻,就很可能與這個(gè)公司永遠(yuǎn)的失之交臂了。 面試禮儀(1)——嚴(yán)格守時(shí) 1. 不能遲到。 遲到會(huì)影
最近接待了很多遇到了跳槽困惑的人,他們來(lái)自不同的行業(yè)和職位,年資長(zhǎng)短不等,但有著同一個(gè)特征:在職場(chǎng)中有過(guò)數(shù)次跳槽經(jīng)歷。在征得李麗(化名)的同意后,我們以她的真實(shí)案例為原型,通過(guò)采訪和藝術(shù)加工后,以第一
面試本身沒(méi)什么大不了的,除非你對(duì)這份工作渴求已久。而你只需記住,面試之時(shí)要讓你看起來(lái)好樣,顯得足夠地自信,并且講正確的事,不要說(shuō)任何錯(cuò)誤之話,而這也似乎并不是很難遵守的指導(dǎo)原則,除非你將碰到一個(gè)摸不
04年畢業(yè),還沒(méi)有單干的資本,我分析我自己也不適合單干,一直在打工,也傾向于一輩子打工。我工作快兩年了,回顧一下自己的經(jīng)歷,寫(xiě)了點(diǎn)東西。大家也一起來(lái)說(shuō)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)吧,共同交流一下,互相促進(jìn),增長(zhǎng)一點(diǎn)本領(lǐng)?! ?/p>
時(shí)值2010年應(yīng)屆畢業(yè)生求職高峰期,然而一邊是大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題,另一邊卻是部分已找到工作的大學(xué)生,為了追求更好的就業(yè)機(jī)會(huì)而毀約?! Ъs是為追求更好發(fā)展 金華的黃一帆是工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。今年
據(jù)統(tǒng)計(jì),目前滬上超過(guò)七成的應(yīng)屆生已經(jīng)找到工作,并開(kāi)始融入職場(chǎng),展開(kāi)全新的生活篇章。但與此同時(shí),另一些應(yīng)屆生卻不得不被戴上“過(guò)期求職者”的帽子,繼續(xù)在尋尋覓覓中等待下一次求職高峰的來(lái)臨。人力資源專家表
求職季節(jié),由于各行業(yè)的特性不同,對(duì)應(yīng)聘者的性格要求也不同,各類測(cè)試在招聘季節(jié)讓畢業(yè)生應(yīng)接不暇。在求職人數(shù)多、信息不對(duì)稱的情況下,性格測(cè)試因能幫助企業(yè)快速了解學(xué)生而被廣泛采用。大四學(xué)生小李同學(xué)向4家公司投
許多人認(rèn)為hr工作很威風(fēng),可以決定別人的工作去留,掌握著別人的命運(yùn)。而這個(gè)雙向選擇的社會(huì),如果hr工作者以自己的喜好來(lái)決定公司的人選,那么極有可能將不合適的人選招聘進(jìn)公司,造成成本浪費(fèi)。裁員風(fēng)暴來(lái)臨,許
源自美國(guó)的金融危機(jī)席卷全球。這種影響已經(jīng)蔓延到我們周圍越來(lái)越多人的生活中:各個(gè)公司的年會(huì)都辦得很簡(jiǎn)單,不再拉到郊區(qū)、山莊、風(fēng)景勝地,而是扎堆地挪到了市區(qū)酒店,同事們聚在一起,聽(tīng)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)述職、搞個(gè)抽獎(jiǎng)
北京時(shí)間3月30日凌晨消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,AT&T和Verizon Communications(以下簡(jiǎn)稱“Verizon”)周一批評(píng)稱,美國(guó)聯(lián)邦通信委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“FCC”)妨礙了它們從移動(dòng)衛(wèi)星服務(wù)公司SkyTerra Commun
面試的兩個(gè)重要禮儀
一個(gè)跳槽狂的職場(chǎng)血淚史
面試,八個(gè)最為糟糕的回答
找工作的經(jīng)驗(yàn)二十條
大學(xué)生簽了協(xié)議卻頻頻毀約
北京時(shí)間3月29日上午消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,美國(guó)私募股權(quán)公司Harbinger Capital Partners計(jì)劃投資數(shù)十億美元部署一個(gè)4G網(wǎng)絡(luò)。該4G網(wǎng)絡(luò)將采用LTE(長(zhǎng)期演進(jìn)技術(shù)),并面向零售商、PC制造商以及所有希望提供移動(dòng)寬帶業(yè)務(wù)
大學(xué)畢業(yè)生:別做過(guò)期求職者
求職,展現(xiàn)真我不容易
求職者也要評(píng)價(jià)企業(yè)
如何破解加薪跳槽困局