輸電系統(tǒng),這個(gè)世上最沉睡的財(cái)富、最浪費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)資源,其已利用的功能卻不足三分之一。于是,智能電網(wǎng)應(yīng)運(yùn)而生。 但是,究竟何為智能電網(wǎng)?“如果你問(wèn)10個(gè)人,會(huì)得到20種答案,”ADI能源部門(mén)
輸電系統(tǒng),這個(gè)世上最沉睡的財(cái)富、最浪費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)資源,其已利用的功能卻不足三分之一。于是,智能電網(wǎng)應(yīng)運(yùn)而生。但是,究竟何為智能電網(wǎng)?“如果你問(wèn)10個(gè)人,會(huì)得到20種答案,”ADI能源部門(mén)總監(jiān)Ronn Kliger
晶圓代工廠產(chǎn)能吃緊持續(xù)延燒至模擬IC廠商,昨日法人圈傳出,受到缺貨效應(yīng)影響,致新(8081)4月投片量倍增。對(duì)此,致新表示,目前產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況確實(shí)產(chǎn)能吃緊,但市場(chǎng)供需相當(dāng)模糊,目前僅能且戰(zhàn)且走。本土券商指出,國(guó)外
同是一批從學(xué)校畢業(yè)初入職場(chǎng)的大學(xué)生,為什么只有少數(shù)部分能夠快速獲得老板的賞識(shí)并加薪晉級(jí),而大部分要么被埋沒(méi)最終落個(gè)庸碌無(wú)為,要么總是四處碰壁找工作?! ∽屛覀兘栌脟宥挝粊?lái)分級(jí),看看同是人力資源為啥收
全球前3大醫(yī)電廠GE、飛利浦(Philips)、西門(mén)子(Siemens)近來(lái)大陸醫(yī)療市場(chǎng)策略大轉(zhuǎn)灣,市場(chǎng)人士指出,為因應(yīng)全球醫(yī)療產(chǎn)品低價(jià)化時(shí)代來(lái)臨,過(guò)去3大廠于大陸制造產(chǎn)品僅供內(nèi)銷,但近來(lái)已轉(zhuǎn)變?yōu)槌﹥?nèi)需市場(chǎng)外,轉(zhuǎn)而同時(shí)供
據(jù)CNETNews報(bào)導(dǎo),過(guò)去以生產(chǎn)傳統(tǒng)矽太陽(yáng)能面板為主的美商奇異(GE),未來(lái)將使用和美國(guó)太陽(yáng)能業(yè)者FirstSolar相同的原料,轉(zhuǎn)進(jìn)薄膜太陽(yáng)能電池領(lǐng)域。奇異的研究部門(mén)日前公布其生產(chǎn)碲化鎘太陽(yáng)能電池的相關(guān)詳細(xì)文件,同時(shí),
離職,一次美好的經(jīng)歷 ?品小亮按:看到一個(gè)朋友的博客,非常經(jīng)典的職業(yè)心境,與大家一起分享,也許能給職場(chǎng)中的你帶來(lái)些啟發(fā)。 ?? ??在08年與09年的相交之際,我經(jīng)歷了人生第二次職業(yè)變動(dòng)。相比于第一次(因
面對(duì)春節(jié)后新一輪的人才招聘集中期,許多人在今年選擇了臥槽。有數(shù)據(jù)顯示,在一項(xiàng)“因?yàn)榻鹑谖C(jī)而影響跳槽計(jì)劃”的調(diào)查中,26.3%的人表示因?yàn)榻鹑谖C(jī)推遲了自己的跳槽計(jì)劃,還有5%的人干脆取消了跳槽計(jì)劃,高達(dá)近七
80后應(yīng)知的職場(chǎng)規(guī)則
SEMI日前公布了2010年2月份北美半導(dǎo)體設(shè)備制造商訂單出貨比報(bào)告。按三個(gè)月移動(dòng)平均額統(tǒng)計(jì),2月份北美半導(dǎo)體設(shè)備制造商訂單額為12.3億美元,訂單出貨比為1.22。訂單出貨比為1.22意味著該月每出貨價(jià)值100美元的產(chǎn)品可獲
Global IP Solutions公司 (GIPS) 宣布,土耳其主要電信供應(yīng)商土耳其電信 (Türk Telekom) 的子公司Argela Technologies將在其TT WiRO通話服務(wù)中集成GIPS VoiceEngine Mobile技術(shù),以確保出色的通話質(zhì)量。TT WiRO可讓
離職,一次美好的經(jīng)歷
6大“?!比顺蔀槁殘?chǎng)新貴
睿智從容的投資大師沃倫·巴菲特也有一顆搖滾的心!據(jù)美國(guó)《時(shí)代》雜志網(wǎng)站18日?qǐng)?bào)道,在最近風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò)的一段視頻中,巴菲特戴著一頂長(zhǎng)及腰部的假發(fā)和紫色的印花頭巾,身穿黑色皮夾克和紅色蘇格蘭格子裙,以上世
寫(xiě)簡(jiǎn)歷,往往是每個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)的第一課。然而據(jù)職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)分析發(fā)現(xiàn),即使有著數(shù)年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人,能在此門(mén)功課中交出優(yōu)秀成績(jī)單的也寥寥無(wú)幾。想要應(yīng)聘成功,面試是少不了的。而面試的機(jī)會(huì)90%都來(lái)自那份小小的簡(jiǎn)歷。
先談?wù)劚救说慕?jīng)歷,本人15歲開(kāi)始打工。剛開(kāi)始是半工讀,利用暑期假日等做臨促和兼職模特。半年后索性休學(xué)做起全職促銷員。04年來(lái)到深圳,從剛開(kāi)始的月薪1600元,到現(xiàn)在的月薪三萬(wàn)元。今年在福田買(mǎi)了套一居室,
過(guò)來(lái)人支招:畢業(yè)生找工作三種做法要不得經(jīng)濟(jì)是不是回暖了,看看人才市場(chǎng)里密密麻麻的招聘單位就知道了。12月8日上午,青島三高校暨山東211高校2010屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)在山東路人才市場(chǎng)、海爾路人才市場(chǎng)同時(shí)舉行,共
有人說(shuō),要想獲得晉升,關(guān)鍵在于你和老板關(guān)系夠不夠好,而搞好關(guān)系的奧妙之一就是融入老板的生活圈子;也有人說(shuō),公司里最忌諱員工和老板關(guān)系密切,這樣等于“自尋短見(jiàn)”:同事誤會(huì)你、鄙視你、孤立你,馬屁精等高帽
職業(yè)生涯規(guī)劃近年來(lái)這一概念逐漸“熱”了起來(lái),不僅是剛踏出校門(mén)的大學(xué)生和廣大職場(chǎng)人士也都開(kāi)始考慮對(duì)自己進(jìn)行理性的職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì),有的還求助于一些職業(yè)咨詢公司、應(yīng)用一些專業(yè)的工具來(lái)輔助進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
??最近有婚戀專家在媒體上喊出:“中國(guó)70%的婚都離錯(cuò)了!”,其實(shí)根據(jù)深圳杰歐職業(yè)顧問(wèn)的分析和調(diào)查,選擇跳槽的年輕人有58%,其實(shí)也跳錯(cuò)了槽。 ?? ??隨著80后一代人的成長(zhǎng),個(gè)性的張揚(yáng),很多人覺(jué)得合適就好