工程師

全國僅有萬名工程師 IC人才緣何陷入困境

全國僅有萬名工程師 IC人才緣何陷入困境

全國僅有萬名工程師 IC人才緣何陷入困境

隨著2004年新加坡公司在上海開出高于當?shù)?倍的薪水，挖走中芯國際80名工程師和80名操作人員后，IC產(chǎn)業(yè)的人才爭奪戰(zhàn)瞬間集聚了所有人的目光。人才，這個IC產(chǎn)業(yè)中最核心的字眼，已經(jīng)成了行業(yè)之痛。“全國整個行業(yè)里，

工程師與“紙上談兵”

比如以犧牲產(chǎn)品的質(zhì)量為代價換取上市時間。某些產(chǎn)品甚至會簡化測試流程，產(chǎn)品的可靠性自然無法得到保障，雖然這確保了產(chǎn)品在上市時最大化的贏得市場占有率。如何在有限的研發(fā)時間內(nèi)，為產(chǎn)品的質(zhì)量和創(chuàng)新性尋找一個平衡點，是工程師需要去完成的工作。

工程師養(yǎng)生之道應從養(yǎng)肝開始

不要常時間的在電視、電腦前工作，要適當換個姿勢，按摩按摩眼睛。“肝開竅于目”眼睛過分疲勞也會影響到肝。

什么才是公司所需的工程師？？（討論?。。?/a>

俺也談談招人的事

我是一個記心很差的人，做過的具體的常會忘記，但我一般都能從頭推出來，具體的你說哪個寄存器在哪個地址

NI免費測量服務軟件NI-DAQmx 7.4

信產(chǎn)部泰爾實驗室市場化 電信測試打破壟斷

一排大大小小的儀器，四面雪白泡沫做成的凹凸不平的吸音墻，好奇的人們將自己的手機掏出來放在一個個“小鐵錘”下打磨測試—番。 　　3月22日，信息產(chǎn)業(yè)部下屬的通信產(chǎn)品檢測機構——泰爾實驗室——成立24年來首

個人經(jīng)驗而已，不一定有用 ：純粹的邏輯設計工程師大部分是沒有前景的

邏輯工程師的可替換性太強，如果在良好的設計規(guī)范與系統(tǒng)培訓下，一般半年就可以替換已有工程師

從電子菜鳥到高手的成長必經(jīng)之道！

有強烈的好奇心。這是成為高手的必要條件，喜歡新生事物，對問題喜歡刨根問底，以鉆研為樂趣。那種得過且過，敷衍了事，僅僅把工作當作飯碗的人連熟手都成不了，更何況高手

NI資源庫4000多種驅動程序供下載

2004年NI在www.ni.com/idnet 上為LabVIEW 和 LabWindows/CVI添加了900多種相關驅動程序迄今NI已經(jīng)在業(yè)界最大的儀器驅動資源庫——NI驅動程序資源庫——中，提供了4,000多種儀器驅動程序免費下載。2004年期間，NI與許

松下電器擬于中國聘募2,000名工程師,加強產(chǎn)品開發(fā)

松下電器擬于中國聘募2,000名工程師,加強產(chǎn)品開發(fā)

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國內(nèi)IC設計業(yè)的11個矛盾問題

。IC工程師們基本上屬于白領階層，但卻是對明天最擔憂的階層 7。IC工程師們精神異常強健，被訓練成可以連續(xù)工作10小時的機器，而體質(zhì)卻異常脆弱，基本上不能支持10分鐘以上的體育運動

致IC921，同時再次支持一下您的翻譯活動！

你翻譯的這篇文章恰恰是我非常感興趣的方向，就是因為感興趣的方向，我更加需要在有時間的時候坐下來慢慢研讀原文，然后再來和你一起學習探討。我不太愿意在每天上網(wǎng)的時間過來隨便瞟兩眼，就開始提一些沒有理解透的問題。這就是為什么我一直沒有對這篇帖子回應，同時一直在向你要原文的原因！

FPGA工程師感想

張汝京回應人才流失說 抱怨新加坡

依靠三“最” 設計適合自己的職場生存方案

感悟：小施職業(yè)生涯的成功，說明了一個簡單、我們卻常常忽視的道理：最好的老師，有時勝過優(yōu)厚的薪水。