據(jù)《鳳凰周刊》官方企鵝號鳳凰星報道:中國地質(zhì)大學(xué)(北京)26歲的研究生李源(化名)因連續(xù)在家改寫論文,于今年9月半夜2點猝死在湖北的家中。在此之前,李源已經(jīng)連續(xù)多日改論文到凌晨三四點。父母覺得李源是“累死”的,在破譯出李源的手機(jī)密碼后,李源姐姐認(rèn)為李源的死與其導(dǎo)師季新輝脫不開關(guān)系。
本文作者是??途W(wǎng)知名大佬 CyC2018,在他的 GitHub 有一個高達(dá) 40K Star 的技術(shù)倉庫(在所有倉庫中排名前五十),可以說在開源項目方面是一騎絕塵的牛人。今天我們分享一下他的求職經(jīng)歷。
上一篇的同學(xué)拿到了bigo和騰訊的offer,這一次的分享來自兩位同學(xué)的面試綜合,他們分別拿到了菜鳥、嘀嘀、盒馬的多個offer,由于面試的時間跨度時間太長,且面試的部門太多,只能回憶到具體的面試題,無法再具體區(qū)分出幾面了,但是面試真題還是可以拿出來分享一下,且看正文。
這篇文章主要還是講講校招的整個流程,需要準(zhǔn)備什么,遇到問題時怎么去解決,怎么去調(diào)整心態(tài),這些都是很重要的,我也是把我個人的真實經(jīng)歷告訴大家,希望能夠?qū)Υ蠹矣袔椭?/p>
在杭州濱江區(qū),由30多余家重點企業(yè)CHO或者HRD組成的HR智庫聯(lián)盟正式成立。這些企業(yè)中有阿里,海康,網(wǎng)易,吉利等。作為一名地地道道的打工人,看到這消息實則有些懵逼,我再也不敢隨便跳槽了?
中國有句古話,“龍生龍,鳳生鳳,老鼠的兒子會打洞”。意思就是說,如果父母牛逼,那么孩子大概率也會躺著牛逼。真的是這樣嗎?
我相信讀者里面90%以上的朋友,入職公司的時候都會要求簽一個協(xié)議,或者公司的明文規(guī)定,員工之間不能討論薪資。誰如果討論薪資被領(lǐng)導(dǎo)知道,誰就立刻馬上滾蛋!那有沒有想過這是為啥呢?
之前有不少讀者說,小林我變短,當(dāng)然這個短的意思,是指文章的長度,能說這句話的讀者,肯定是老讀者了,在此也感謝這些一直不離不棄,并持續(xù)關(guān)注小林的讀者。這里可能讓最近剛關(guān)注的新讀者會疑惑,難道小林以前很長嗎?是的,以前的文章相比現(xiàn)在的文章確實很長,當(dāng)時精力確實盤滿缽滿,每一篇都是萬字長文,并且還配 30 張圖,當(dāng)初也靠這份認(rèn)真吸引了很多讀者。
開場小問,請問現(xiàn)在離我們最近的節(jié)日是什么。別想著新年啊,前面還有個圣誕節(jié)呢。雖然是個外國節(jié)日,但是近幾年國內(nèi)大家還是很樂意過這個節(jié)日的(特別是情侶)。而對于我們留學(xué)人來說,圣誕有著更大的意義,那就是----寒假?。。?/p>
經(jīng)常聽到調(diào)侃我們程序員男生情商低, 但其實這么抽象的說法, 我們完全不知道問題出在哪里呀~ 今天大雄收集了一些 女生們關(guān)于程序員男友的一些相處感受 為了以后的幸福 “直男們”對號入座一下,揚長避短。
上一篇的同學(xué)拿到了bigo和騰訊的offer,這一次的分享來自兩位同學(xué)的面試綜合,他們分別拿到了菜鳥、嘀嘀、盒馬的多個offer,由于面試的時間跨度時間太長,且面試的部門太多,只能回憶到具體的面試題,無法再具體區(qū)分出幾面了,但是面試真題還是可以拿出來分享一下,且看正文。
這篇文章是公號一位程序員讀者的投稿,整個過程就是他自身的經(jīng)歷,文中涉及到的一些敏感點,進(jìn)行了模糊處理。
2020 年的對于我也是極其不平凡的一年,即使回家之前已經(jīng)知道新冠疫情變得嚴(yán)重,可是擋不住思鄉(xiāng)之情,每逢佳節(jié)倍思親。 尤其是春節(jié)闔家團(tuán)圓的時候,獨在異鄉(xiāng)為異客的落寞感覺去 年經(jīng)歷過一次,回憶都是旅館寒燈獨不眠的惆悵。
18歲聽起來是個很美好的年紀(jì),初成人,步入大學(xué),接觸到了許多曾未聽說過的事物。眾所周知,學(xué)生的一年是從9月開始的。在我18生日的前一段時間,我被扔去了國外的大學(xué)。
近十年來,Stack Overflow 的年度開發(fā)者調(diào)查一直是針對全球編碼人員最大的調(diào)查。今年,他們調(diào)查了 60,000 多名軟件開發(fā)人員,包括他們的工作時長、喜歡的編程語言、薪水、使用的工具和技術(shù)以及他們?nèi)绾尉幊痰?,并分享了一些令人驚嘆的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。本文將對他們的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)分析。
我的很多讀者肯定會認(rèn)為像我這種級別的人都是非常有思想、有決策力的大神。我會根據(jù)事情的真相,再三權(quán)衡,最后做出一個理性、正確的決定。但事實上基本上沒人能做到每一個決定都是理性而正確,即便是公司高管,我也不例外 。
到底什么什么是灰度文化?
2020年已經(jīng)接近尾聲了,跳槽的季節(jié)又來了,剛好,最近有好幾個讀者拿到了騰訊、阿里大廠的offer,在我厚顏無恥的追問之下,他們終于給我透露出了面試題的細(xì)節(jié),這份熱乎乎、滾滾燙的面經(jīng)分享給大家,希望對大家有所幫助。
看看程序猿是怎樣被逼瘋的~
分享一名本科生從大學(xué)入學(xué)到秋招拿到騰訊offer的完整經(jīng)歷,希望對同學(xué)們有所幫助。