一名36歲的機器學(xué)習(xí)專業(yè)博士,能夠在硅谷找到工作嗎?Reddit上的一個提問又引發(fā)了大家對程序員“年齡危機”的討論。
都說程序員這個行業(yè)薪資高,這對程序員而言是一件好事,但其他人可能就會對此心生不滿。 最近有人發(fā)帖吐槽程序員來錢太快,已經(jīng)和國內(nèi)普通工薪階層脫節(jié)了。竟然有人抱怨入職華為九年多才120萬,還有些人動不動就100多萬、200多萬的年包,碩士畢業(yè)三五年就接近甚至超過100萬,國內(nèi)真沒有哪個行業(yè)掙錢這么快,絕大多數(shù)人工作一輩子也拿不到百萬年薪。
某多多作為一家新興互聯(lián)網(wǎng)大廠,是眾多程序員曾經(jīng)工作、正在工作和想去工作的地方。關(guān)于某多多的真實情況,網(wǎng)上一直眾說紛紜,爭論不休,有吹有黑,我們之前也發(fā)過不少關(guān)于某多多的文章。最近有個已經(jīng)離職的前某多多員工撰寫長文講述某多多的真實情況,給想去某多多的人們作參考。
程序員,已經(jīng)漸漸成當代相親市場的一只主力軍,甚至可以說是“香餑餑”。越來越多的妹子,在寫擇偶要求時會說對程序員有好感。
10 年前的今天,你在干什么?你可能在吃飯、在睡覺、在QQ上聊天,但你絕對不可能是在刷微信朋友圈。因為那時候的微信,才剛剛誕生于程序員敲寫的代碼中。
關(guān)于軟件工程師和硬件工程師,總有太多的話題……
最近,一條熱搜刷爆了技術(shù)圈:11月6日,湖北武漢,深夜11點,一男子獨自到餐廳點了一份炒飯和一瓶啤酒,在和家人通電話時突然情緒崩潰淚流不止,但又怕電話那頭家人發(fā)現(xiàn),不敢哭出聲……
作為嵌入式工程師,首先最關(guān)注的額便是薪資問題。那么影響薪資的最大因素是什么? 著名工程師朱友鵬在近期在公眾號“朱老師IT充電站”發(fā)布了兩條視頻,從根源上講解了影響嵌入式薪資的各種因素。
美國著名的商業(yè)哲學(xué)家金羅姆( Jim Rohn )曾經(jīng)提出了“密友五次元理論”,說的是,你的財富和智慧,等于跟你親密交往的5個朋友的平均值。這個理論很有指導(dǎo)意義,以老K為例,經(jīng)常接觸的有K嫂、欠我錢的A君、B君、C君、D君......因為要催債嘛,所以經(jīng)常聯(lián)絡(luò)他們,這就解釋了老K為什么這么窮。
前幾天蘇寧爆出新聞: 將實現(xiàn)本年度第二次加薪,平均漲幅31%,最高漲幅高達150%。 漲薪將分批次進行,從中基層年輕員工到部門負責人等核心骨干均安排加薪,同時還明確“所有年終獎將在春節(jié)前完成分配”。
輕松一刻,程序員進~
一組漫畫帶你深入理解 “職責鏈模式” 。
總是有粉絲會問我,袁總,你現(xiàn)在每天這么忙,公司的事情這么多,公眾號還要更新文章,幫助解答粉絲的問題,還要照顧家庭,周末還可以帶孩子去逛一逛。 你哪有這么多時間啊,你是怎么做到的啊? 你到底是如何管理時間的??? 今天,咱們就來聊一聊時間管理。
2015年我加入華為中軟院編譯器實驗室,那時候它還叫歐拉六部。其實程序員敲代碼寫的編程語言機器是看不懂的,需要先翻譯成匯編語言,也就是一條條指令,再轉(zhuǎn)換成二進制,這樣機器才明白我們要做什么。編譯器就像是“翻譯官”,把程序員懂的編程語言轉(zhuǎn)化成機器認識的二進制,如果這個“翻譯官”看不懂編程語言或者翻譯的速度慢,在性能上的影響就可想而知了。
開發(fā)工作充滿了挑戰(zhàn)性。人無完人,對于程序員來說,寫出有 bug 的代碼是在所難免的。有些人很淡定,也有一些人會感到生氣、沮喪、不安或氣餒。 在修復(fù) bug 的過程中我們都經(jīng)歷了什么?來和大雄一起找找共鳴,看看大家是不是都經(jīng)歷過這種掙扎……
上班時發(fā)現(xiàn)同事偷偷在做作品集怎么辦?要不要向領(lǐng)導(dǎo)揭穿?一個程序員就遇到了這個問題,他爆料之前這個同事已經(jīng)被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在上班期間做跟工作無關(guān)的東西,領(lǐng)導(dǎo)口頭警告過他,沒想到這個同事還是不知悔改。樓主認為,這樣做有違職業(yè)道德,拿著公司的錢做著別的事,應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)舉報他。
我是浙江人,出生在浙北的一個普通農(nóng)村家庭,按照我老婆的話說是自帶土氣,這恐怕是農(nóng)村人與生俱來的氣質(zhì)了吧。從小家里條件不是很好,在我模糊的印象中,冬天家里總是斷電,父親就會肩扛竹竿,在竹林里尋找斷開的電線,再用竹竿把兩頭斷線接上。當時年小的我還不知道這個小小操作是如此的危險,就是覺得父親總是什么都能搞定。應(yīng)該是“開竅”晚的原因吧,直到一年級前,還不會從1數(shù)到10,別人家的娃已經(jīng)可以加減乘除了……
找工作,我們可以在做好相關(guān)的備戰(zhàn)工作,以至于不會在找工作的時候無頭蒼蠅,不知道復(fù)習(xí)什么,該怎么準備等。舉個很現(xiàn)實的例子:我第一次面試字節(jié)的時候,根本不知道怎么準備,例如:算法?考啥算法?操作系統(tǒng)?深度是什么樣子呢?像這些問題如果準備的很短,其實面試官是可以直戳淚點的,相信一些失敗的同學(xué)肯定遇到過。下面我將聊一聊自己面試中的一些經(jīng)驗談吧。
最近網(wǎng)上吐槽拼多多的帖子實在是有點多,尤其是多多買菜業(yè)務(wù)開始之后,更是一片怨聲載道,那么真實的情況究竟是怎樣的? 一個程序員發(fā)帖爆料真實的拼多多生活,詳細寫了一天的工作安排。
最近好幾個洋友問關(guān)于離職的事情,諸如工作不開心要不要裸辭、感覺薪資太低要不要跳槽等等。離職的本質(zhì)不在于離開,而在于重新選擇,既然是選擇,往往決定了我們未來的命運。因為什么原因而離職,在不知不覺中拉開了職場人的差距。工作難免會遇到不開心的事,或是遇到困難,又或者被更高的薪資所吸引。今天跟大家聊聊,什么情況下,我們應(yīng)該離職。