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瑞儀4月業(yè)績(jī) 月減3％
背光模塊大廠瑞儀（6176）公布4月營(yíng)收，自結(jié)合并營(yíng)收約57.79億元，月減3.04％、年增50.78％。瑞儀表示，主要是因?yàn)槿障档瓤蛻粽{(diào)整訂單，下滑幅度符合預(yù)期，預(yù)料5月、6月將恢復(fù)成長(zhǎng)動(dòng)能，筆記本背光模塊單月出貨上看8
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《福布斯》發(fā)布潛力企業(yè)榜，匯中儀表公司榜上有名
在商界，對(duì)一線的知名商業(yè)雜志的關(guān)注自然是必不可少，很多企業(yè)也以能登上一線商業(yè)雜志而覺得振奮。而一線商業(yè)雜志加上排名榜，想必更是使人心潮澎湃。近日，隨著2011年中國(guó)潛力企業(yè)榜在著名商業(yè)雜志《福布斯》中文版
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試論求職技巧的訓(xùn)練與指導(dǎo)
一、求職技巧訓(xùn)練與指導(dǎo)的重要意義 求職技巧的訓(xùn)練與指導(dǎo)有利于個(gè)人社會(huì)化，增強(qiáng)求職者的社會(huì)適應(yīng)能力；有利于求職者做出明確的求職選擇，從而在很大程度上避免了求職過程中的主觀性和盲目性；有利于求職者樹
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面試都談哪些內(nèi)容？
從理論上講，面試可以測(cè)評(píng)應(yīng)試者任何素質(zhì)，但由于人員甄選方法都有其長(zhǎng)處和短處，揚(yáng)長(zhǎng)避短綜合運(yùn)用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實(shí)踐中，我們并不是以面試去測(cè)評(píng)一個(gè)人的所有素質(zhì)，而是有
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試論求職技巧的訓(xùn)練與指導(dǎo)
試論求職技巧的訓(xùn)練與指導(dǎo)
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面試都談哪些內(nèi)容？
面試都談哪些內(nèi)容？
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HR經(jīng)理談簡(jiǎn)歷與面試：邏輯性與有條理很重要
每年的秋末冬初，是校園招聘高峰期的開始。所以，在不少高校畢業(yè)生看來(lái)，這一個(gè)冬天也將是決定他一生命運(yùn)的冬天。在資深HR經(jīng)理宇文亮看來(lái)，應(yīng)聘是一個(gè)即將走出校園的學(xué)生，和這個(gè)社會(huì)發(fā)生的第一次直接對(duì)話。&ldq
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HR經(jīng)理談簡(jiǎn)歷與面試：邏輯性與有條理很重要
HR經(jīng)理談簡(jiǎn)歷與面試：邏輯性與有條理很重要
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R&S推出R&S ZNB和R&S ZNC網(wǎng)絡(luò)分析儀
21ic訊 羅德與施瓦茨的新產(chǎn)品R&S ZNB和R&S ZNC開創(chuàng)了矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀的新時(shí)代。新分析儀表以高達(dá)140dB動(dòng)態(tài)范圍、4ms掃描時(shí)間（401掃描點(diǎn)數(shù)）和卓越的穩(wěn)定性為特色，擁有同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)。這兩款產(chǎn)品以滿足
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我國(guó)電工儀表生產(chǎn)和消費(fèi)量成全球之最
電工儀表行業(yè)作為制造業(yè)是近年來(lái)發(fā)展的最熱門的行業(yè)之一，涉及到節(jié)能減排、綠色環(huán)保、物聯(lián)網(wǎng)、智能電網(wǎng)等多個(gè)領(lǐng)域。經(jīng)過十一五規(guī)劃的大發(fā)展，我國(guó)電器工業(yè)平均增長(zhǎng)速度達(dá)到25%以上，主要產(chǎn)品產(chǎn)量連續(xù)創(chuàng)造歷史最好成績(jī)
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正泰儀表中標(biāo)國(guó)電網(wǎng)電能表項(xiàng)目
國(guó)家電網(wǎng)公司今年的電能表招標(biāo)項(xiàng)目，與去年相比明顯提速，也促進(jìn)了電表企業(yè)的發(fā)展。近期，浙江正泰儀器儀表有限責(zé)任公司再次中標(biāo)國(guó)家電網(wǎng)公司集中規(guī)模招標(biāo)采購(gòu)2011年電能表第一批項(xiàng)目。此次正泰儀表共計(jì)中標(biāo)十個(gè)包，
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單片機(jī)C8051F020及其在儀器和儀表中的應(yīng)用
1引言 當(dāng)前,隨著科學(xué)技術(shù)及工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平的不斷提高,對(duì)相應(yīng)的儀器儀表也提出越來(lái)越高的要求,因此,儀器儀表需擴(kuò)展大量的外圍功能部件來(lái)滿足儀器儀表復(fù)雜性、高性能及智能化的要求?！ ∵@種方法雖然滿足了儀器的復(fù)
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職場(chǎng)求職面試把握10個(gè)度
一、求職心氣有個(gè)“度” 每個(gè)人的學(xué)歷、經(jīng)歷大致決定了職業(yè)方向,每個(gè)人的能力、經(jīng)驗(yàn)決定了職位層次,每個(gè)人的家庭、背景又決定了工作地域。所以,這些因素決定了你必然在某個(gè)職業(yè)圓周內(nèi),在求職時(shí),可以適當(dāng)?shù)?/p>
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寫給求職的師弟師妹們
希望成為一名中學(xué)老師的師弟師妹們好！作為一個(gè)在職中學(xué)老師，我在這里說幾句心里話。首先，不管求職市場(chǎng)多么嚴(yán)酷，我們內(nèi)心一定要有定力，這樣才能在求職中占據(jù)主動(dòng)，不至于亂了陣腳。這種定力來(lái)源兩個(gè)因素：1、 母
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儀表板有所改變的市場(chǎng)趨勢(shì)與可獲得性
一些半導(dǎo)體供應(yīng)商計(jì)劃利用先進(jìn)的圖形能力進(jìn)軍數(shù)字儀表板領(lǐng)域，例如富士通與飛思卡爾半導(dǎo)體。 富士通展示了推出下一代儀表板的思路，正在提供多種產(chǎn)種，創(chuàng)造了廣泛的實(shí)施可能性。富士通的舉措，符合日本供應(yīng)商專注于技
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職場(chǎng)求職面試把握10個(gè)度
職場(chǎng)求職面試把握10個(gè)度
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寫給求職的師弟師妹們
寫給求職的師弟師妹們
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意科能源與銀星能源擬投1.1億建3030兆瓦光伏組件
北京意科能源技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱意科能源）與寧夏銀星能源股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱銀星能源）近日宣布，將共同投資1.1億人民幣建設(shè)30兆瓦光伏電池組件生產(chǎn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目預(yù)計(jì)于11個(gè)月后建成投產(chǎn)，投資方預(yù)計(jì)年銷售收
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我國(guó)電工儀表產(chǎn)業(yè)“大而不強(qiáng)”亟待轉(zhuǎn)變
據(jù)了解，雖然我國(guó)發(fā)電設(shè)備和輸變電設(shè)備產(chǎn)品位居世界先進(jìn)水平，但是電工儀表行業(yè)總體創(chuàng)新能力不強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不足，產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力弱，難以有效地支撐結(jié)構(gòu)升級(jí)。目前來(lái)看具體表現(xiàn)為：一、產(chǎn)業(yè)依賴性大基礎(chǔ)技術(shù)
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三星復(fù)雜改制，上市之路一波幾折
三星電氣是一家高度家族控股的企業(yè)，公司實(shí)際控制人鄭堅(jiān)江及其妻子何意菊、弟弟鄭江、弟媳嚴(yán)曉芬、妻兄何錫萬(wàn)等人，持有公司的股份接近90%。一旦公司上市，鄭氏家族將坐擁數(shù)十億身家。三星電氣的歷史沿革，極為復(fù)雜。
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