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員工自主加薪！三星員工兩年狂偷8474部手機，年薪214萬！
據(jù)韓國媒體報道稱，三星電子一名員工因為偷竊公司8474部智能手機而被逮捕。據(jù)悉，該員工將這些偷竊的手機出售給二手手機經(jīng)銷商，合計收入8億韓元(約合人民幣482萬)。
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樂視被追討6000多萬欠款！員工沒法上班
2017年6月6日，A股上市公司明家聯(lián)合(300242)今日發(fā)布公告稱，公司控股子公司及控股孫公司近日因廣告合同糾紛訴訟樂視系多家公司，其中包括樂視體育、樂視控股、樂視電子商務(wù)、樂視網(wǎng)。公告稱，樂視網(wǎng)等四家公司合計欠款超6000萬元。
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平均月薪6.3萬！在騰訊辦公是啥體驗?
5月17日，騰訊發(fā)布了2017年第一季度業(yè)績報告。財報顯示，騰訊一季度總收入為495.52億元，同比增長55%；經(jīng)營盈利為192.72億元，同比增長44%；期內(nèi)盈利為人民幣145.48億元，同比增長57%；凈利潤率為29%，與去年持平。
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谷歌因限制言論自由被員工告上法庭，全球最具吸引力雇主還吸引你么?
谷歌被評為2016年全球最具吸引力的雇主，令許多人心向往之。但一名谷歌員工卻對他的東家頗有微詞，甚至將其告上了法庭。
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從深圳到東莞：一位華為10年老員工的自白
習慣了深圳這座城市，盡管坂田這個城鄉(xiāng)結(jié)合部讓人并不滿意，但狗窩貓窩也都當成金窩銀窩?？僧斘襾淼剿缮胶此{天一色湖光滟瀲時，我向著不遠處的大嶺山長長吐了一口氣：本寶下半輩子就在這里住下了。
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公司搬家上班不便，是走是留？
公司總部搬家了，我是走還是留呢?
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不是拍戲，蘋果公司就這樣解雇員工
假如你是蘋果公司的員工，你肯定不會覺得這是一個鐵飯碗，你需要面對許多的競爭。好吧，那么這家公司到底是怎么來解雇一個員工的呢?直接喊你到房間里，然后甩你一封辭職信說，你被炒了?當然沒那么簡單。
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創(chuàng)業(yè)公司想留人？請從不吹牛不畫餅說人話開始
馬云大大曾對員工離職做過如下總結(jié)：錢給少了，心受委屈了。很多人問，同樣的話是否適合于創(chuàng)業(yè)公司呢?錢給夠了，不受委屈真的就能留住員工嗎?筆者是持著否定態(tài)度的。留人靠老板留、靠氛圍留，靠壓力留，反倒是萬金油的錢是最留不住人的。
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老板上班打瞌睡：員工PS其照片被玩壞
上班打瞌睡可不是偷懶員工的專利，有時候老板也會打打盹兒。近日，圖片編輯分享APP Enlight CEO Zeev Farbman就因為在工作時間睡覺，在網(wǎng)上火了。
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別人家??！騰訊員工的租房補貼：北上廣深15000元/年
據(jù)官方數(shù)據(jù)，自騰訊“安居計劃”推出5年來，鵝廠已經(jīng)累計放款超過14億，讓4080名騰訊員工買到了房子。
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華為嚴打樂視挖墻角成立“打樂辦”？高管回應(yīng)
遵循不同商業(yè)路徑和理念的華為與樂視最近頻頻被聯(lián)系在一起。
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業(yè)界大佬：要加班費的員工是奴隸 沒情懷?。?！
那些成天抱怨工作辛苦、要加班費的業(yè)內(nèi)人士已經(jīng)成了“工資奴隸”，沒藝術(shù)情懷。
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創(chuàng)業(yè)思考：關(guān)于“史玉柱們”的狼性
周末的朋友圈被史玉柱的趕兔養(yǎng)狼的講話刷屏，據(jù)粗略的觀察，創(chuàng)業(yè)公司的CEO或創(chuàng)始人們大多支持狼性，像我這樣的打工仔們一部分大多持反對意見。這或許有屁股決定腦袋的因素在內(nèi)，老板們?yōu)榱藵M足自己的私欲，恨不得員工個個如狼似虎;員工們?yōu)榱吮Ｕ献约旱睦?，生怕老板來個兔死狗烹。但是，我覺得這個問題并不簡單是屁股的問題，歸根結(jié)底還是腦子本身有問題。
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馬云：最討厭天天說公司不好 還不走的人
“加入阿里巴巴，我們不承諾你會發(fā)財、成功、當官，但是我們承諾你會很倒霉、很受委屈?！?/p>
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別人家！馬云找宋衛(wèi)平建房子，6折賣員工
馬云找了宋衛(wèi)平，在杭州常二路文一西路口一地塊上造了380套房子出售給自己的員工。
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你敢信？老板偷查員工電腦竟不侵權(quán)！
律師表示，老板只檢查了員工辦公電腦里的網(wǎng)頁瀏覽記錄，雖欠妥，但并沒有侵權(quán)。
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千萬資產(chǎn)分員工，這是世界好老板！
千萬資產(chǎn)分員工，又見別人的老板，羨煞旁人。這次這位老板是意大利某工廠的老板，這位老板在臨終前修改了自己的遺囑，不再把錢留給家人，而是分給了工廠的員工，這樣在圣誕節(jié)前每位員工都收到了老板的支票，其中老員工一人10，000歐元(約72057人民幣元)，新員工2，000歐元(14411.4人民幣元)，部分員工更多，因為他知道這些人更需要錢用，此舉讓工人們感動不已。
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老板發(fā)紅包“釣魚罰款”雖不違法卻失了員工心
上一秒還在談工作呢，下一秒就搶紅包了，可這并不能說明員工就是不務(wù)正業(yè)。
