蘋果發(fā)出邀請函,邀請業(yè)界人士出席美國太平洋時間3月7日上午10:00(北京時間3月8日凌晨2:00)在舊金山舊金山芳草地藝術(shù)中心(Yerba Buena Center for the Arts)召開的發(fā)布會,這是蘋果經(jīng)常發(fā)布新產(chǎn)品的場所之一。有消
1月6日,富士康科技集團光電產(chǎn)業(yè)基地正式入駐河南南陽,這是這家全球IT代工巨頭在南陽的第三個項目基地。按照計劃,該基地將主要生產(chǎn)和銷售富士康研發(fā)的LED節(jié)能顯示屏和LED照明產(chǎn)品。 據(jù)記者了解,項目一期投資人民幣
對于蘋果公司(Apple Inc.)來說,富士康電子公司(Foxconn Electronics Inc.)不僅是其于電子制造社群中最忠誠的合作伙伴之一,甚至還可作為其最佳的“代罪羔羊”!也許你會說我對于這家全球最大的電子制造服務(wù)(EMS) 供
“2012年2月1日起,基層員工加薪16%~25%。”這個消息讓已在富士康深圳龍華園區(qū)工作2年的普工小林(化名)“喜憂參半”。因為根據(jù)富士康的公告,富士康承諾大幅加薪的同時,將逐步降低員工加班時
2月23日消息,據(jù)國外媒體報道,美國廣播公司(ABC)《晚間報道(Nightline)》節(jié)目近日深入探尋了富士康蘋果產(chǎn)品生產(chǎn)線,結(jié)果發(fā)現(xiàn)盡管iPhone制作工序多達141道,卻幾乎全部是手工操作。在長達30分鐘的節(jié)目中,主持人
富士康科技集團20日對外宣布,從2月1日起,全面調(diào)升大陸各廠區(qū)基層員工的基本薪資,加薪幅度為16%至25%。這是富士康自2010年以來的連續(xù)三次大幅加薪。富士康的加薪舉措,已經(jīng)成為企業(yè)應(yīng)對“用工荒”的常規(guī)武器。春節(jié)
昨日,富士康科技集團宣布,自本月1日起,全面調(diào)漲大陸各廠區(qū)基層員工基本薪資,加薪幅度為16%至25%。加薪的同時,降低員工加班時數(shù)。與此同時,經(jīng)蘋果公司批準(zhǔn),美國公平勞工協(xié)會正對富士康在深圳和成都工廠的勞工權(quán)
北京時間2月21日消息,據(jù)臺灣Digitimes網(wǎng)站報道,臺灣供貨鏈廠商的消息人士透露,富士康已經(jīng)獲得亞馬遜10英寸Kindle Fire平板電腦的生產(chǎn)訂單,并將在今年第二季度出貨。同時,緯創(chuàng)可能會獲得巴諾書店(Barnes & Nobl
據(jù)外國媒體周五報道,美國非營利機構(gòu)公平勞工協(xié)會(Fair Labor Association,簡稱“FLA”) 總裁奧萊特·馮·希爾登(Auret van Heerden)表示,通過近日對中國深圳富士康生產(chǎn)基地的實地調(diào)研,
2月13日,蘋果公司宣布,已經(jīng)請求美國公平勞工協(xié)會(FLA)對其產(chǎn)品供應(yīng)商進行調(diào)查審計,包括富士康位于中國深圳和成都的工廠。本周一,公平勞工協(xié)會已經(jīng)開始對蘋果在深圳的富士康工廠展開獨立審計,該工廠由蘋果最大
■ 經(jīng)濟表情據(jù)《解放日報》報道,被標(biāo)榜為創(chuàng)新標(biāo)桿的蘋果公司最近遭到多家美國媒體“圍攻”?!都~約時報》頭版報道了為蘋果代工的“中國制造”企業(yè)富士康的工作環(huán)境惡劣,美國M SN BC網(wǎng)站則發(fā)起
蘋果官網(wǎng)宣布,公平勞工協(xié)會將應(yīng)蘋果要求,對富士康等廠商進行審計。北京時間2月13日晚間消息,蘋果今日在公司網(wǎng)站上宣布,應(yīng)蘋果的請求,公平勞工協(xié)會(Fair Labor Association,以下簡稱“FLA”)將對蘋果最終產(chǎn)品組
25萬人簽名請愿要求蘋果整治在華“血汗工廠 2月9日上午消息,據(jù)美國科技博客BusinessInsider周三報道,一些蘋果消費者將于當(dāng)?shù)貢r間周四上午10點分別前往蘋果在華盛頓、紐約、舊金山、悉尼以及班加羅爾等地的總部
臺灣第一大液晶電視及顯示器領(lǐng)導(dǎo)品牌CHIMEI奇美,繼年初與富士康在大陸的銷售通路緊密結(jié)盟后,為積極擴張中國銷售版圖,再度攜手富士康與中國零售通路極具影響力的香港偉仕計算機策略聯(lián)盟,三強戰(zhàn)略合作同心宣示「攜
導(dǎo)語:《紐約時報》網(wǎng)絡(luò)版發(fā)表評論文章稱,蘋果等美國科技企業(yè)正在將工作機會轉(zhuǎn)移至海外,引起美國政府和經(jīng)濟學(xué)家的不滿。然而,海外企業(yè)除勞動力成本低廉外,還具有工作時間靈活、工人技術(shù)水平高等優(yōu)勢,“美國制造
最近一個人權(quán)監(jiān)督組織SumOfUs呼吁蘋果公司(Apple Inc.),希望在今年夏天推出下一代智能手機── iPhone 5 時,能夠成為首款“符合人道標(biāo)準(zhǔn)的 iPhone”(Ethical iPhone)。 蘋果公司最近因為其大型制造合作伙伴─
導(dǎo)讀:MarketWatch客座專欄作家伯恩森(Patrick Burnson)撰文指出,富士康公關(guān)危機很可能會迫使蘋果和其他類似的跨國企業(yè)重組自己的供應(yīng)鏈,但是這并不意味著他們將就此擺脫再度遭遇公關(guān)危機的可能性。以下即伯恩森的
為了近日有關(guān)美國脫口秀主持人Jon Stewart在節(jié)目中諷刺蘋果代工廠的勞動環(huán)境及其引發(fā)輿論的種種爭議,蘋果公司(Apple Inc.)在因為這家業(yè)務(wù)合作伙伴的行為飽受批評后,如果始對于富士康公司(Foxconn Electronics Inc.
根據(jù)巴西報紙FolhadeS.Paulo報導(dǎo),蘋果產(chǎn)品制造商富士康計劃在巴西新建5座新工廠,以滿足iPad及其他平板計算機的火熱需求;預(yù)計這些工廠將于5年內(nèi)建成。 巴西圣保羅州規(guī)劃和發(fā)展部部長Julio Semeghini透露,包括
北京時間2月2日消息,據(jù)國外媒體報道,日本證券商大和證券的一份報告稱,蘋果正計劃于今年6月的全球研發(fā)者大會(WWDC)上發(fā)布iPhone 5。大和證券報告還指出,iPhone5將繼續(xù)采用glass-to-glass(G/G)觸摸面板技術(shù)?,F(xiàn)